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官民協働ネットワーク Crossover21 「第8回ディスカッション大会」
〜スタッフ代表による振り返り〜


4月3日、“絶好の花見日和”の中、ベルサール西新宿の会議室にて開催致しました「第8回異業種ディスカッション大会」は大盛況のうちに終わりました。

今回は「日本の成長戦略を考える」との大テーマの下で、「対外発信力」「福祉力」「働き力」「環境力」の4つの「成長の源泉」に着目し、約150名の参加者が15のグループに分かれてアツイ、そして様々な角度からのグループディス・カッションの時間を創り上げました。

様々なフィールドで活躍する「人財」達が、それぞれの問題意識をぶつけ合い、議論の過程を模造紙に表現していくプロセスは、思考や気付きの過程を「見える化」する協働作業でありました。


また、議論の結果を共有するプレゼンテーション・セッションでは、会場全体に対してプレゼンテーションをする従来のやり方を変え、同じテーマで議論したチーム同士で、ディスカッションの結果を共有する形式をとった結果、より長く、そして深いQ&Aの時間を持つことができました。


ディスカッション大会に続く「懇親会」では、集まった皆さんの交流を促進するため、スタッフが「捨て身の覚悟」のコスチュームで、「成長戦略クイズ大会」を実施し大いに盛り上がりました。

ディスカッション大会に続く「懇親会」では、集まった皆さんの交流を促進するため、スタッフが「捨て身の覚悟」のコスチュームで、「成長戦略クイズ大会」を実施し大いに盛り上がりました。


多様な分野で活躍される会員の皆さんが、休日、そして「お花見返上」で会場に集ってくれたからこそ、こうした素晴らしい時間を創ることができました。

スタッフを代表して、改めて皆さんにお礼を申し上げたいと思います。本当にありがとうございました!


14:00からスタートしたにも拘わらず、20:30からの「北の家族」での2次会に、会場に入り切らない程の大勢の皆さんが参加されたことは、ディスカッション大会・懇親会と時間を共有するにつれ、日常生活や日々のビジネスをしていたのでは決して触れ合うことのない参加者の皆さんとスタッフとの間で、一体感と共感が生まれた証であると強く感じました。


アンケート結果


同時に、Crossover21は手作りの会でもあるため、当日、あるいは準備の過程で、会員の皆様にご不便をおかけしたこともあるかと思います。

この点は、スタッフのボランティア精神、及び、学生服・セーラー服という捨て身のコスチュームで会場を盛り上げた、チャレンジ精神?(笑)に免じてご寛恕頂ければ幸いです。




会場でも申し上げましたが、今から8年前の2002年4月3日は、Crossover21主催「第1回」ディスカッション大会が主催された日でありました。

それ以来丸8年が経過し、当時ようやく社会に出て1年が経とうとしていたCrossover21創設スタッフも、この4月から社会人10年目に突入しました。

色々な事がありつつも、これまで丸8年間、Crossover21の活動を継続し続けてこれたこと、そして思考錯誤しながらも、少しずつその活動の範囲や質を高めてこれたのも、会員の皆さんとスタッフとの間の共感と共汗の輪のおかげだと思っています。

今後も、「官民協働ネットワークCrossover21」を5年、10年…頭に白髪が混じり始めてもなお、継続していけるよう、引き続き皆さんのご支援を頂ければ幸いです。

という訳で、今後もよりよい社会、そして日本を創り上げていくべく、皆さんと「好奇心」「向上心」「公共心」を胸に、協働していければと思っています。

ありがとうございました!!

官民協働ネットワーク Crossover21
スタッフ代表 池田洋一郎



ディスカッションの詳しい内容はコチラへ



官と民の壁、職種の壁、年齢の壁・・・
私たちの身の回りにある様々な目に見えない「壁」をCross-overし、
多様な「人財たち」がより良い社会の実現に向けて協働するきっかけを創り出す触媒、
それが官民協働ネットワーク Crossover21です。

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